Учебное учреждение:СНТА
Формат обучения:Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий
Тип:Повышение квалификации
Длительность:72 ч.
Требования к образованию:на базе высшего или средне-профессионального образования
Получаемая специальность:Менеджер по международным деловым коммуникациям
Международный культурный обмен и деловые коммуникации
Тип:Профессиональная переподготовка
Длительность:от 500 ч.
Выдаваемый документ:Диплом о проф.переподготовке
Получаемая специальность:Менеджер в культурной сфере
Менеджмент в области культуры и искусства (500 ч.)
Длительность:140 ч.
Получаемая специальность:Финансовый аналитик; финансовый менеджер
Финансовый менеджмент
Длительность:500 ч.
Получаемая специальность:Менеджер в музыкальной индустрии
Менеджмент в музыкальном бизнесе и индустрии развлечений
Получаемая специальность:Менеджер в области строительства
Менеджмент в строительстве
Длительность:1100 ч.
Получаемая специальность:Организатор мероприятий; Менеджер развлекательного центра
Организация культурно-досуговой и развлекательной деятельности
Длительность:72ч
Получаемая специальность:Финансовый менеджер в образовательном учреждении
Зам. директора по АХЧ: «Организация финансово-хозяйственной деятельности в образовании»
Длительность:от 256 ч.
Получаемая специальность:финансовый аналитик; финансовый менеджер
Финансовый менеджмент (от 256 ч.)
Получаемая специальность:Интернет маркетолог, менеджер интернет проекта
Управление интернет-проектами: от идеи до монетизации
Получаемая специальность:Менеджер по закупкам
Организация закупочной деятельности предприятия
Получаемая специальность:Менеджер по управлению проектами автоматизации бизнес процессов
Управление проектами автоматизации бизнес-процессов
Длительность:от 72ч.
Получаемая специальность:Менеджер ВЭД
Управление внешнеэкономической деятельностью организации
Получаемая специальность:Риск менеджер
Риск-менеджмент в обеспечении экономической безопасности предприятия
Получаемая специальность:Руководитель ОУ
Руководитель ОУ: «Менеджмент в образовании»
Получаемая специальность:Менеджер по персоналу, топ менеджер
Управление заработной платой: построение системы грейдов и вознаграждения по KPI
