Учебное учреждение:СНТА
Формат обучения:Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий
Тип:Повышение квалификации
Длительность:72 ч.
Требования к образованию:на базе высшего или средне-профессионального образования
Получаемая специальность:Руководитель структурного подразделения
Эффективное управление структурным подразделением
Получаемая специальность:Кадровый менеджер, HR специалист, рекрутер
Кадровый резерв
Тип:Профессиональная переподготовка
Длительность:256 ч.
Выдаваемый документ:Диплом о проф.переподготовке
Получаемая специальность:Кадровый аудитор
Кадровый аудит
Длительность:550 ч.
Получаемая специальность:Специалист по кадровому делопроизводству
Кадровое делопроизводство
Длительность:От 72 ч.
Получаемая специальность:Специалист по управлению персоналом; HR менеджер
Аутсорсинг и аутстаффинг. Заемный труд
Получаемая специальность:HR специалист, Рекрутер
Отбор, найм и адаптация персонала. Технологии эффективного рекрутинга
Получаемая специальность:Делопроизводитель; Архивариус
Делопроизводство и документооборот
Получаемая специальность:Руководитель офиса, менеджер по оптимизации рабочего пространства
Система 5S для оптимизации рабочего пространства
Получаемая специальность:Специалист по внедрению профессиональных стандартов
Внедрение профессиональных стандартов в организации
Длительность:144 ч.
Получаемая специальность:Психолог
Психология профессиональной деятельности
Получаемая специальность:Менеджер по оценке эффективности
Разработка систем KPI
Длительность:От 500 ч.
Получаемая специальность:HR-специалист; тренер по развитию персонала
Управление персоналом. Подбор, развитие и обучение персонала
Получаемая специальность:HR-специалист; Организационный психолог
Организационная психология и управление персоналом
Получаемая специальность:Миграционный специалист
Миграционный учет иностранных граждан
Получаемая специальность:Кадровый специалист
Процедуры увольнения в 2020 году
