Учебное учреждение:СНТА
Формат обучения:Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий
Тип:Повышение квалификации
Длительность:От 72 ч.
Требования к образованию:на базе высшего или средне-профессионального образования
Получаемая специальность:Специалист по кадровому делопроизводству; Юрист по трудовому праву
Аттестация работников: документационное обеспечение и правовые последствия
Тип:Профессиональная переподготовка
Длительность:От 500 ч.
Выдаваемый документ:Диплом о проф.переподготовке
Получаемая специальность:HR-менеджер
Управление персоналом
Длительность:72 ч.
Получаемая специальность:Специалист по внедрению профессиональных стандартов
Внедрение профессиональных стандартов в организации
Получаемая специальность:Менеджер по персоналу
Построение системы мотивации персонала
Получаемая специальность:Проектный менеджер
Основы проектного управления – ПМ Софт
Получаемая специальность:Специалист по международным трудовым отношениям
Особенности трудовых отношений с иностранными работниками
Получаемая специальность:Миграционный специалист
Миграционный учет иностранных граждан
Получаемая специальность:Специалист по внедрению профстандартов
Специалист по внедрению профессиональных стандартов в организации
Получаемая специальность:Менеджер по оценке эффективности
Разработка систем KPI
Длительность:550 ч.
Получаемая специальность:Специалист по кадровому делопроизводству
Кадровое делопроизводство
Получаемая специальность:Руководитель офиса, менеджер по оптимизации рабочего пространства
Система 5S для оптимизации рабочего пространства
Вахтовый метод организации труда
Получаемая специальность:Специалист по управлению персоналом; HR менеджер
Аутсорсинг и аутстаффинг. Заемный труд
Получаемая специальность:Специалист по кадрам, Делопроизводитель
Электронный кадровый документооборот
Получаемая специальность:HR специалист, Рекрутер
Отбор, найм и адаптация персонала. Технологии эффективного рекрутинга
