Учебное учреждение:СНТА
Формат обучения:Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий
Тип:Повышение квалификации
Длительность:72 ч.
Требования к образованию:на базе высшего или средне-профессионального образования
Получаемая специальность:Миграционный специалист
Миграционный учет иностранных граждан
Получаемая специальность:HR менеджер
Современные требования к нормированию и оплате труда различных категорий персонала
Длительность:От 72 ч.
Получаемая специальность:Специалист по защите персональных данных
Защита персональных данных сотрудников в современных условиях
Тип:Профессиональная переподготовка
Длительность:От 500 ч.
Выдаваемый документ:Диплом о проф.переподготовке
Получаемая специальность:Специалист по внедрению профстандартов
Специалист по внедрению профессиональных стандартов в организации
Получаемая специальность:HR-менеджер
Управление персоналом
Получаемая специальность:Специалист по кадровому делопроизводству; Юрист по трудовому праву
Аттестация работников: документационное обеспечение и правовые последствия
Получаемая специальность:Менеджер по персоналу
Эффективная система управления персоналом в организации
Получаемая специальность:HR-специалист
Управление человеческими ресурсами (HR)
Получаемая специальность:Менеджер по оценке эффективности
Разработка систем KPI
Построение системы мотивации персонала
Получаемая специальность:Внутренний аудитор по соблюдению норм трудового законодательства
Внутренний аудитор по соблюдению норм трудового законодательства
Получаемая специальность:HR специалист, Рекрутер
Отбор, найм и адаптация персонала. Технологии эффективного рекрутинга
Длительность:550 ч.
Получаемая специальность:Специалист по кадровому делопроизводству
Кадровое делопроизводство
Получаемая специальность:Кадровый менеджер, HR специалист, рекрутер
Кадровый резерв
Получаемая специальность:Юрист по трудовому праву
Конфликт интересов в трудовых отношениях. Предотвращение, регулирование, наказание
