Учебное учреждение:СНТА
Формат обучения:Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий
Тип:Повышение квалификации
Длительность:72 ч.
Требования к образованию:на базе высшего или средне-профессионального образования
Получаемая специальность:Руководитель структурного подразделения
Эффективное управление структурным подразделением
Получаемая специальность:Специалист по кадрам, Делопроизводитель
Электронный кадровый документооборот
Тип:Профессиональная переподготовка
Длительность:От 500 ч.
Выдаваемый документ:Диплом о проф.переподготовке
Получаемая специальность:HR-специалист; Организационный психолог
Организационная психология и управление персоналом
Получаемая специальность:Менеджер по персоналу
Вахтовый метод организации труда
Получаемая специальность:HR-менеджер
Управление персоналом
Длительность:От 72 ч.
Получаемая специальность:Специалист по учету рабочего времени
Суммированный учет рабочего времени
Получаемая специальность:Специалист по международным трудовым отношениям
Особенности трудовых отношений с иностранными работниками
Получаемая специальность:Специалист по внедрению профессиональных стандартов
Внедрение профессиональных стандартов в организации
Получаемая специальность:HR-специалист
Управление человеческими ресурсами (HR)
Получаемая специальность:HR-специалист; тренер по развитию персонала
Управление персоналом. Подбор, развитие и обучение персонала
Получаемая специальность:Кадровый специалист
Организация кадровой работы и регулирование трудовых и служебных отношений
Длительность:256 ч.
Получаемая специальность:Кадровый аудитор
Кадровый аудит
Длительность:144 ч.
Получаемая специальность:Психолог
Психология профессиональной деятельности
Учебное учреждение:Межрегиональная академия строительного и промышленного комплекса МАСПК
Длительность: от 72 до 144 часов
Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации
Требования к образованию: на базе высшего или средне-профессионального образования
Получаемая специальность:Специалист по кадровому делопроизводству
Повышение квалификации Кадровое делопроизводство
Эффективная система управления персоналом в организации
