Учебное учреждение:СНТА
Формат обучения:Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий
Тип:Повышение квалификации
Длительность:От 72 ч.
Требования к образованию:на базе высшего или средне-профессионального образования
Получаемая специальность:Менеджер по персоналу
Эффективная система управления персоналом в организации
Тип:Профессиональная переподготовка
Длительность:От 500 ч.
Выдаваемый документ:Диплом о проф.переподготовке
Получаемая специальность:Внутренний аудитор по соблюдению норм трудового законодательства
Внутренний аудитор по соблюдению норм трудового законодательства
Получаемая специальность:Специалист по внедрению профстандартов
Специалист по внедрению профессиональных стандартов в организации
Длительность:256 ч.
Получаемая специальность:Кадровый аудитор
Кадровый аудит
Получаемая специальность:Специалист по защите персональных данных
Защита персональных данных сотрудников в современных условиях
Получаемая специальность:HR специалист, Рекрутер
Отбор, найм и адаптация персонала. Технологии эффективного рекрутинга
Длительность:72 ч.
Получаемая специальность:Миграционный специалист
Миграционный учет иностранных граждан
Получаемая специальность:Кадровый специалист
Организация кадровой работы и регулирование трудовых и служебных отношений
Длительность:550 ч.
Получаемая специальность:Психолог в организации
Инженерная психология и психология труда
Получаемая специальность:Проектный менеджер
Основы проектного управления – ПМ Софт
Получаемая специальность:Специалист отдела кадров по вахтовому методу
Вахтовый метод организации труда. Практические рекомендации по применению
Получаемая специальность:Специалист по международным трудовым отношениям
Особенности трудовых отношений с иностранными работниками
Получаемая специальность:HR-специалист; Организационный психолог
Организационная психология и управление персоналом
Получаемая специальность:Кадровый менеджер, HR специалист, рекрутер
Кадровый резерв
Получаемая специальность:Руководитель ОУ
Особенности регулирования труда педагогических работников
