Учебное учреждение:СНТА
Формат обучения:Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий
Тип:Профессиональная переподготовка
Длительность:550 ч.
Выдаваемый документ:Диплом о проф.переподготовке
Требования к образованию:на базе высшего или средне-профессионального образования
Получаемая специальность:Психолог в организации
Инженерная психология и психология труда
Тип:Повышение квалификации
Длительность:От 72 ч.
Получаемая специальность:Менеджер по персоналу
Построение системы мотивации персонала
Учебное учреждение:Межрегиональная академия строительного и промышленного комплекса МАСПК
Длительность: от 72 до 144 часов
Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации
Требования к образованию: на базе высшего или средне-профессионального образования
Получаемая специальность:Специалист по кадровому делопроизводству
Повышение квалификации Кадровое делопроизводство
Длительность:72 ч.
Получаемая специальность:Специалист по кадрам, Делопроизводитель
Электронный кадровый документооборот
Кадровое делопроизводство
Получаемая специальность:Архивист; Архивариус
Архив учреждения: теория, практика создания и работы
Получаемая специальность:Психолог по работе с персоналом
Профессиональная психодиагностика персонала
Получаемая специальность:HR специалист
Мотивация и стимулирование персонала
Получаемая специальность:Специалист по управлению персоналом; HR менеджер
Аутсорсинг и аутстаффинг. Заемный труд
Длительность:От 500 ч.
Получаемая специальность:Внутренний аудитор по соблюдению норм трудового законодательства
Внутренний аудитор по соблюдению норм трудового законодательства
Получаемая специальность:HR-специалист; Организационный психолог
Организационная психология и управление персоналом
Получаемая специальность:Проектный менеджер
Основы проектного управления – ПМ Софт
Получаемая специальность:Руководитель структурного подразделения
Эффективное управление структурным подразделением
Получаемая специальность:HR-специалист
Управление человеческими ресурсами (HR)
Получаемая специальность:HR специалист, Рекрутер
Отбор, найм и адаптация персонала. Технологии эффективного рекрутинга
