Учебное учреждение:СНТА
Формат обучения:Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий
Тип:Повышение квалификации
Длительность:От 72 ч.
Требования к образованию:на базе высшего или средне-профессионального образования
Получаемая специальность:Специалист по управлению персоналом; HR менеджер
Аутсорсинг и аутстаффинг. Заемный труд
Получаемая специальность:Менеджер по персоналу
Эффективная система управления персоналом в организации
Длительность:144 ч.
Получаемая специальность:Психолог
Психология профессиональной деятельности
Получаемая специальность:HR специалист, Рекрутер
Отбор, найм и адаптация персонала. Технологии эффективного рекрутинга
Тип:Профессиональная переподготовка
Длительность:От 500 ч.
Выдаваемый документ:Диплом о проф.переподготовке
Получаемая специальность:HR-специалист; Организационный психолог
Организационная психология и управление персоналом
Длительность:550 ч.
Получаемая специальность:Специалист по кадровому делопроизводству
Кадровое делопроизводство
Длительность:72 ч.
Получаемая специальность:Руководитель структурного подразделения
Эффективное управление структурным подразделением
Получаемая специальность:Проектный менеджер
Основы проектного управления – ПМ Софт
Получаемая специальность:HR специалист
Мотивация и стимулирование персонала
Получаемая специальность:Кадровый менеджер, HR специалист, рекрутер
Кадровый резерв
Длительность:256 ч.
Получаемая специальность:Кадровый аудитор
Кадровый аудит
Получаемая специальность:Специалист по внедрению профстандартов
Специалист по внедрению профессиональных стандартов в организации
Получаемая специальность:Внутренний аудитор по соблюдению норм трудового законодательства
Внутренний аудитор по соблюдению норм трудового законодательства
Учебное учреждение:Межрегиональная академия строительного и промышленного комплекса МАСПК
Длительность: от 72 до 144 часов
Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации
Требования к образованию: на базе высшего или средне-профессионального образования
Повышение квалификации Кадровое делопроизводство
Получаемая специальность:HR-специалист; тренер по развитию персонала
Управление персоналом. Подбор, развитие и обучение персонала
