Учебное учреждение:СНТА
Формат обучения:Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий
Тип:Профессиональная переподготовка
Длительность:От 500 ч.
Выдаваемый документ:Диплом о проф.переподготовке
Требования к образованию:на базе высшего или средне-профессионального образования
Получаемая специальность:Специалист по внедрению профстандартов
Специалист по внедрению профессиональных стандартов в организации
Тип:Повышение квалификации
Длительность:72 ч.
Получаемая специальность:Психолог по работе с персоналом
Профессиональная психодиагностика персонала
Длительность:144 ч.
Получаемая специальность:Психолог
Психология профессиональной деятельности
Длительность:550 ч.
Получаемая специальность:Психолог в организации
Инженерная психология и психология труда
Получаемая специальность:Корпоративный юрист
Корпоративный юрист. Инструменты правового сопровождения предприятия
Получаемая специальность:Специалист по кадрам, Делопроизводитель
Электронный кадровый документооборот
Длительность:От 72 ч.
Получаемая специальность:Менеджер по персоналу
Эффективная система управления персоналом в организации
Получаемая специальность:Специалист по защите персональных данных
Защита персональных данных сотрудников в современных условиях
Получаемая специальность:Менеджер по оценке эффективности
Разработка систем KPI
Получаемая специальность:HR-специалист; тренер по развитию персонала
Управление персоналом. Подбор, развитие и обучение персонала
Получаемая специальность:Специалист по управлению персоналом; Юрист по трудовому праву
Обучение персонала в соответствии с нормами ТК РФ и закона об образовании № 273-ФЗ: правовое регулирование, документирование, судебная практика
Получаемая специальность:Кадровый менеджер, HR специалист, рекрутер
Кадровый резерв
Получаемая специальность:Руководитель офиса, менеджер по оптимизации рабочего пространства
Система 5S для оптимизации рабочего пространства
Получаемая специальность:Архивист; Архивариус
Архив учреждения: теория, практика создания и работы
Получаемая специальность:HR-менеджер
Управление персоналом