Учебное учреждение:СНТА
Формат обучения:Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий
Тип:Повышение квалификации
Длительность:72 ч.
Требования к образованию:на базе высшего или средне-профессионального образования
Получаемая специальность:Менеджер по персоналу, топ менеджер
Управление заработной платой: построение системы грейдов и вознаграждения по KPI
